美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系-陕西自考网

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2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

42

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系、生活条件等因素归为（）。

A、“情境因素”
B、“保健性因素”
C、“激励因素”
D、“工作因素”

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心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论:人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布:约占全部人口的80%左右的IQ在（）。

A、70以下
B、70~79
C、80~120
D、120以上

权力性影响力的主要构成因素包括（）。

A、传统因素
B、职位因素
C、资历因素
D、强制因素
E、道德因素

组织成员与社会公众对组织综合评价后所形成的总体印象是（）。

A、组织文化
B、组织识别
C、组织形象
D、组织精神

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